3月20日,據(jù)港交所披露,北森控股有限公司通過港交所主板上市聆訊,摩根士丹利及中金公司為其聯(lián)席保薦人。
2022年1月10日、7月11日,北森控股曾先后兩次遞表尋求上市,但因申請狀態(tài)“失效”而告終。2023年2月20日,北森控股再次向港交所遞交上市申請文件。
官網(wǎng)顯示,北森控股成立于2002年,定位為人力資源科技公司,通過一體化HR SaaS及人才管理平臺 —— iTalentX,為中國企業(yè)提供人力資源管理場景中所需技術(shù)和產(chǎn)品,包括HR軟件、人才管理技術(shù)、員工服務生態(tài)、低代碼平臺的端到端整體解決方案。
(資料圖片)
收入來源HCM解決方案訂閱費,業(yè)績呈虧損狀態(tài)
根據(jù)招股書,北森控股的收入主要來自向客戶收取的HCM解決方案訂閱費。
截至2020年、2021年及2022年3月31日止財年以及截至2022年9月30日止過去十二個月,北森的總預訂額分別為5.7億元、7.29億元、8.88億元以及9.08億元。
同期,實現(xiàn)收入總額分別為3.82億元、4.59億元、5.56億元、6.8億元和3.51億元。
從2020年至2022年度以及截至2022年9月30日止財年,北森控股實其中,來自訂閱云端HCM解決方案產(chǎn)生的收入分別為2.59億元、3.49億元、4.64億元和2.53億元,分別占各期收入總額的約56.6%、62.7%、68.2%及72.2%,呈現(xiàn)逐年走高態(tài)勢。
不過,與此同時,北森控股尚處于虧損狀態(tài)。2020年至2022年度以及截至2022年9月30日止,北森控股的期內(nèi)虧損分別為12.67億元、9.4億元、19.09億元和1.63億元,不到四年時間累計虧損超40億元,如果算上2019年,則虧損超過48億元。
而從2019年、2020年、2021年及2022年3月31日止財年以及截至2022年9月30日止六個月,北森的毛利率也出現(xiàn)一定的下滑,分別為60.6%、59.8%、66.4%、58.9%及54.0%。
對于虧損虧損凈額變動原因,北森表示主要是由于認股權(quán)證負債及╱或可贖回可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股公允價值變動。特別是,截至2022年3月31日止財年的虧損凈額增加主要歸因于可贖回可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股公允價值變動增加,乃由于業(yè)務增長及業(yè)務前景改善促使該公司估值變動。
根據(jù)公告,北森的凈虧損于截至2021年3月31日止財年有所縮減,主要因為(i)致力在較小程度上優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)及員工人數(shù);(ii)中國政府為應對COVID-19疫情而采取的減免政策,致使就運營及產(chǎn)品支持員工支付的社保繳納金額減少。
北森在風險提示中表示,日后可能無法實現(xiàn)盈利?!肮拘枰嵘a(chǎn)品和服務供應、擴大客戶群并加強技術(shù)實力以保持增長。可能無法增加足夠收入以抵消較高的經(jīng)營開支。倘若我們無法實現(xiàn)及維持盈利能力,我們業(yè)務及股份的價值可能會大幅下跌。”
向大中型公司銷售產(chǎn)品,研發(fā)投入占比約40%
灼識咨詢數(shù)據(jù),按照2021年收入計算,北森控股是中國最大的云端人力資本管理(HCM)解決方案提供商,在中國約300名市場參與者中市場份額占11.6%。
北森主要向不同行業(yè)的大中型公司銷售產(chǎn)品。截至2019年、2020年、2021年及2022年3月31日以及2022年9月30日,北森分別已為超過3300名、3800名、4200名、4700名及4900名客戶提供服務。整體呈現(xiàn)上升趨勢。
同時該公司并不實質(zhì)性依賴任何單一客戶。截至2019年、2020年、2021年及2022年3月31日止財年以及截至2022年9月30日止六個月,來自我們五大客戶的收入分別占我們同期總收入的4%、4%、3%、3%及3%。
招股書顯示,北森本次募集資金用途包括:升級一體化云端HCM解決方案、改善技術(shù)開發(fā)能力、增強銷售及營銷力度、增強在客戶成功及服務方面的能力,以及用作營運資金及其他一般公司用途。
數(shù)據(jù)顯示,2020年至2022年度以及截至2022年9月30日止,,北森控股的銷售及營銷開支分別為2.95億元、2.84億元、3.31億元和1.77億元,占同期收入的64.5%、51.1%、48.7%和50.6%。
同一時期,公司的研發(fā)開支分別為2.15億元、2.13億元、2.58億元和1.45億元,約占同期收入的46.9%、38.2%、38.0%和41.3%。
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