昨天，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《2022年北京市人力資源市場薪酬狀況報告(三季度)》。圍繞“熱招崗位”“自貿區(qū)”“技能人才”三大主題，從重點產業(yè)、崗位類型等不同維度對本市薪酬水平展開分析。三季度，北京堅持統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，實施穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施，各重點產業(yè)薪酬水平環(huán)比均呈現(xiàn)小幅回升。

在全市重點產業(yè)中，金融、數(shù)字經(jīng)濟、軟件和信息服務業(yè)薪酬中位值(對應薪資等級中處于中間位的薪資值)位居前三，分別為14998元/月、13691元/月、13105元/月。在“自貿區(qū)”八大重點產業(yè)中，金融服務產業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字貿易產業(yè)、科技創(chuàng)新產業(yè)各類型崗位薪酬處于領先水平。另外，在技能人才中，高級技師、技師、高級工等高技能人才月平均薪酬中位值依然超萬元。

為推動建設北京高水平人才高地，報告首次追蹤各產業(yè)管理類和技術類高精尖人才的薪酬狀況。管理類高精尖人才薪酬中位值位居前三的產業(yè)分別為金融、智能高端制造、數(shù)字經(jīng)濟產業(yè)，薪酬中位值分別為617997元/年、570974元/年、549120元/年。技術類高精尖人才薪酬中位值位居前三的產業(yè)分別為金融、軟件和信息服務、智能/高端制造產業(yè)，薪酬中位值分別為314364元/年、299576元/年、298441元/年。

為適應數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的需要，今年9月，新版國家職業(yè)分類大典首次標識了97個數(shù)字職業(yè)，旨在推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，加速技術創(chuàng)新和人才隊伍建設。

在此背景下，報告根據(jù)北京實際情況，對部分數(shù)字職業(yè)的薪酬狀況進行了分析。三季度，數(shù)據(jù)安全工程技術人員、數(shù)字化解決方案設計師、數(shù)字孿生應用技術員、機器人工程技術人員的薪酬中位值最高，超過20000元/月;其次為數(shù)據(jù)庫運行管理員、信息系統(tǒng)適配驗證師、商務數(shù)據(jù)分析師，薪酬中位值均超過16000元/月。

據(jù)介紹，報告中的薪酬水平統(tǒng)計口徑均為2022年三季度稅前應發(fā)工資總額的算術平均，包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇等，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等收入。(記者 代麗麗)

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