1、怎樣做好企業(yè)職業(yè)健康管理？可以參照GBZ/T 225—2010《用人單位職業(yè)病防治指南》： 4.1.3 設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu) 用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及其相關(guān)組織， 負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立和運(yùn)行。

(資料圖)

2、 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及其相關(guān)組織的責(zé)任是： —組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策； —制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織實(shí)施； —組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)以及勞動(dòng)者之間 （包括勞動(dòng)者及其代表）的合作與交流，以全面實(shí)施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要素； —負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識(shí)別、評價(jià)及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，并告知?jiǎng)趧?dòng)者； —制定有效的職業(yè)病防治方案，以識(shí)別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾?。?—監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作； —負(fù)責(zé)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

3、 4.1.4 用人單位應(yīng)明確相關(guān)組織的職能 用人單位應(yīng)明確工會(huì)、人事及勞動(dòng)工資、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。

4、 4.1.5 配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 用人單位應(yīng)配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作提供技術(shù)指導(dǎo)和管理。

5、用人單位按職工總數(shù)的千分之二到千分之五配備職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員，職工人數(shù)少于三百人的用人單位至少應(yīng)配備一名職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員。

6、應(yīng)檢查職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員的書面聘用文件、個(gè)人資質(zhì)（職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)背景、工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資 格）文件和專業(yè)檔案。

7、 4.1.6 職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制 用人單位在制定生產(chǎn)經(jīng)營整體規(guī)劃時(shí)， 應(yīng)將職業(yè)病防治工作納入法定代表人的目標(biāo)管理責(zé)任制中并通過層層分解的目標(biāo)使下屬機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、 目標(biāo)、 進(jìn)度和考核指標(biāo)。

8、 4.1.7 制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 用人單位制定的年度職業(yè)病防治計(jì)劃應(yīng)包括目的、目標(biāo)、措施、考核指標(biāo)、保障條件等內(nèi)容。

9、實(shí)施方案應(yīng)包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求，考核內(nèi)容、驗(yàn)收方法等內(nèi)容。

10、 用人單位每年應(yīng)對職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況進(jìn)行必要的評估， 并撰寫年度評估報(bào)告。

11、評估報(bào)告應(yīng)包括存在的問題和下一步的工作重點(diǎn)書面評估報(bào)告應(yīng)送達(dá)決策層閱知，并作為下一年度制定計(jì)劃和實(shí)施方案的參考。

12、 4.1.8 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度 用人單位應(yīng)根據(jù)國家、地方的職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

13、職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)，作業(yè)場所管理、作業(yè)場所職業(yè)病有害因素監(jiān)測、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)危害告知等方面。

14、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)包括管理部門、職責(zé)、目標(biāo)，內(nèi)容、保障措施、評估方法等要素。

15、 4.1.9 設(shè)置崗位操作規(guī)程 崗位操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)科學(xué)論證，并與崗位職責(zé)相對應(yīng)，其內(nèi)容還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的內(nèi)容，可張貼或以其他方式，方便勞動(dòng)者了解、提示勞動(dòng)者遵守。

16、 4.1.10 建立，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案 職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實(shí)記錄和反映，也是衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。

17、用人單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)，并應(yīng)對檔案的借閱做出規(guī)定。

18、 職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括：用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況、生產(chǎn)工藝流程、所使用的原輔材料名稱及用量、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品產(chǎn)量、職業(yè)性有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測結(jié)果及其匯總、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果、職業(yè)病病人檔案、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)檔案等內(nèi)容。

19、 4.1.11 建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（含臨時(shí)工）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

20、勞動(dòng)者名冊應(yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。

21、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容： —?jiǎng)趧?dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況； —?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； —相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事； —職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； —職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

22、 4.1.12 建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度 用人單位應(yīng)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因索檢測及評價(jià)制度。

23、檢測及評價(jià)制度應(yīng)包括應(yīng)檢測的車間（分廠）、崗位、職業(yè)性有害因素、經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查確定的檢測崗位點(diǎn)分布圖及應(yīng)測點(diǎn)應(yīng)測樣品數(shù)、檢測周期、委托的檢測機(jī)構(gòu)（有相應(yīng)資質(zhì)）和經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。

24、 4.1.13 確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入 職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)包括人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職業(yè)病危害預(yù)防和治理、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和控制效果評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷、治療、賠償與康復(fù)，工傷保險(xiǎn)等方面。

25、 用人單位應(yīng)定期評估職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)投入是否與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、職業(yè)危害的控制需求相適應(yīng)。

26、 4.1.14 依法參加工傷保險(xiǎn) 用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（含臨時(shí)工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

27、 4.2 前期預(yù)防 4.2.1 申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目 根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定的要求進(jìn)行申報(bào)。

28、 4.2.2 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià) 建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評均應(yīng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并作為下階段工程設(shè)計(jì)編制職業(yè)衛(wèi)生專篇和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的依據(jù)。

29、 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)的內(nèi)容和要求按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》及有關(guān)要求執(zhí)行。

30、 4.2.3 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和衛(wèi)生審查 根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》 ，職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)階段，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)還應(yīng)經(jīng)對本項(xiàng)目有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門審查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦牟坏檬┕ぁ?/p>

31、 4.2.4 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)和衛(wèi)生驗(yàn)收 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

32、 建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)在試運(yùn)行 12 個(gè)月內(nèi)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

33、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)向?qū)Ρ卷?xiàng)目有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生驗(yàn)收。

34、建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)衛(wèi)生驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的，不得投入生產(chǎn)或使用。

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