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本報記者李冰
2023年"進(jìn)度條"過半,截至6月30日,據(jù)《證券日報》記者不完全統(tǒng)計,年內(nèi)已有螞蟻消費金融、盛銀消費金融、中原消費金融、杭銀消費金融、唯品富邦消費金融、哈銀消費金融、晉商消費金融、中郵消費金融、寧銀消費金融、興業(yè)消費金融等在內(nèi)的17家消費金融公司高管履新。從整個行業(yè)來看,上半年持牌消金公司高管變動比例超五成。
在業(yè)內(nèi)看來,隨著消費需求復(fù)蘇,高管適當(dāng)調(diào)整有利于應(yīng)對新的行業(yè)變化。但消金公司高管頻繁調(diào)整,或?qū)砦磥響?zhàn)略及人員上的進(jìn)一步調(diào)整。
從高管變動涉及崗位來看,包括董事長、總經(jīng)理、副總裁、首席風(fēng)險官、首席財務(wù)官等核心職位。其中,中原消費金融、金美信消費金融和小米消費金融等3家機(jī)構(gòu)均迎來新任董事長。具體來看,1月份,中原消費金融董事長馬景鵬任職資格獲批;3月7日,廈門監(jiān)管局核準(zhǔn)陳俊斌金美信消費金融公司董事、董事長的任職資格;3月24日,小米消費金融董事長岳凱任職資格獲批。
同時,長銀五八消費金融、海爾消費金融和盛銀消費金融等均迎來新任總經(jīng)理。此外,唯品富邦消費金融迎來首席風(fēng)險官、寧銀消費金融副總裁許建明任職資格獲批、中銀消費金融迎來首席財務(wù)官。
在易觀分析金融行業(yè)高級咨詢顧問蘇筱芮看來,一方面,消費金融公司期望通過高管更替適應(yīng)日益激烈的市場競爭,在公司發(fā)展道路注入新動能;另一方面,引進(jìn)新型管理人才,既有利于借助人才經(jīng)驗為機(jī)構(gòu)提供專業(yè)力量,也能夠激發(fā)公司內(nèi)部變革和團(tuán)隊創(chuàng)新。
目前,消費金融公司總數(shù)量已有31家。而消金公司高管如此頻繁調(diào)整的行業(yè)狀態(tài),值得思考。
博通咨詢金融業(yè)資深分析師王蓬博對《證券日報》記者表示,年內(nèi)消費金融公司高管變動需要從三個層面看,一是領(lǐng)導(dǎo)層正常退休,需要人員繼續(xù)晉升;二是股權(quán)變動帶來管理層變動;三是行業(yè)進(jìn)入精細(xì)化發(fā)展階段,競爭激烈導(dǎo)致對消金機(jī)構(gòu)業(yè)績及合規(guī)要求提高,相應(yīng)的業(yè)務(wù)調(diào)整也會導(dǎo)致高管的變動。
同時,行業(yè)也面臨新的發(fā)展形勢,在蘇筱芮看來,消費金融行業(yè)馬太效應(yīng)不斷加劇,銀行系、產(chǎn)業(yè)系、互聯(lián)網(wǎng)系等各種"派系"中,以銀行系實力最為強(qiáng)勁,加上螞蟻消費金融及建信消費金融的強(qiáng)勢入局,消費金融公司未來如何通過調(diào)整應(yīng)對新的行業(yè)局面值得思考。
蘇筱芮告訴記者,消費金融公司突圍關(guān)鍵主要有四方面,一是在大力推動金融科技發(fā)展的同時,積極儲備金融科技領(lǐng)域人才并盡量保持管理團(tuán)隊的穩(wěn)定;二是關(guān)注重點客群的消費需求,注重場景拓展與金融生態(tài)圈的構(gòu)造,提升用戶黏性;三是關(guān)注獲客成本、運營成本等,尤其在利率不斷下探的背景之下,應(yīng)充分注重精準(zhǔn)觸達(dá)客群的渠道和路徑的挖掘;四是繼續(xù)投入科技研發(fā),通過新型技術(shù)助力風(fēng)控,為貸后業(yè)務(wù)減輕壓力。
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