月薪2萬,有武術(shù)功底!年薪超90萬董事長招保鏢,A股公司致歉:已撤回招聘信息
2023-02-15 15:00:42    每日經(jīng)濟(jì)新聞

每經(jīng)編輯 黃勝


【資料圖】

2月14日,樂歌股份(300729.SZ,股價18.28元,總市值43.72億元)在互動平臺表示,近日我們關(guān)注到公司一則發(fā)布于2022年10月份的招聘安保人員的信息用詞表述不夠嚴(yán)謹(jǐn)在網(wǎng)絡(luò)上引起了誤解,因此給各位投資者朋友帶來困擾,我們深表歉意。目前,公司已撤回相關(guān)招聘信息。并且,公司立即加強(qiáng)對相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),避免類似情況發(fā)生。

同時,公司分析認(rèn)為,公司堅定實(shí)施內(nèi)外貿(mào)一體化戰(zhàn)略,在國內(nèi)大力進(jìn)行品牌推廣以及品類教育,以及公司董事長打造個人IP成為百萬粉絲號的背景下,樂歌品牌的關(guān)注度得以大幅提升。

月薪2萬招董事長保鏢,還要求武術(shù)功底!

近日,A股上市公司樂歌股份的一則招聘消息引發(fā)關(guān)注。

招聘內(nèi)容介紹顯示,職位是董事會保鏢,月薪在1.5萬元~2萬元,要求有相關(guān)保衛(wèi)工作(經(jīng)驗(yàn)),有武術(shù)功底,有證書,職責(zé)是:

1、熟練處理緊急意外突發(fā)事件,并有一定的意外事件及緊急事故的處置經(jīng)驗(yàn);

2、董事長日常安全保衛(wèi)工作,對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行保護(hù),防止一切不安全因素對領(lǐng)導(dǎo)所造成的傷害;

對此,樂歌股份證券部人士在此前接受采訪時曾確認(rèn)招聘一事,“我(向HR部門)確認(rèn)過了,招聘的確是在進(jìn)行的”,并進(jìn)一步解釋稱:老板近期出行頻次較高,需要有人保證安全,并非(是)董事會發(fā)生了變故。

13日,據(jù)新京報,記者致電樂歌股份董秘辦公室,工作人員表示“這個職位現(xiàn)在已經(jīng)不招了”。當(dāng)問到停止招聘的原因,對方表示并不清楚具體細(xì)節(jié)。目前,在網(wǎng)傳截圖所示招聘軟件上,已找不到相關(guān)招聘信息。

相關(guān)話題引發(fā)了網(wǎng)友的激烈討論,一度登上微博熱搜。針對董事長需要保鏢的原因以及給出的薪資待遇,網(wǎng)友們眾說紛紜。

據(jù)了解,樂歌股份于2017年12月1日在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市,公司聚焦于大健康人體工學(xué)行業(yè),主營產(chǎn)品為人體工學(xué)類健康辦公產(chǎn)品。

2月14日,截至A股收盤,樂歌股份(300729.SZ)股價報18.28元,跌幅0.71%,總市值43.72億元。

“網(wǎng)紅”董事長直播帶貨

資料顯示,樂歌股份董事長項(xiàng)樂宏出生于1971年,寧波師范學(xué)院(現(xiàn)寧波大學(xué))、電子科技大學(xué)雙學(xué)士學(xué)位;北京大學(xué)光華管理學(xué)院、長江商學(xué)院雙碩士學(xué)位;香港城市大學(xué)DBA求學(xué)經(jīng)歷。項(xiàng)樂宏自2010年起擔(dān)任樂歌股份董事長, 2016年11月至今,兼任樂歌股份總經(jīng)理,2021年年薪為91.21萬元。

項(xiàng)樂宏與妻子姜藝為樂歌股份的共同實(shí)控人,二人直接、間接合計控制樂歌股份54.67%的股份,姜藝擔(dān)任樂歌股份副董事長、美國樂歌副總經(jīng)理,2021年年薪為91.35萬元。

值得注意的是,項(xiàng)樂宏樂于在社交媒體上分享動態(tài),目前已是一名“百萬大V”,其社交賬號粉絲逾102萬,獲贊近500萬。

去年年底,樂歌股份要拿6000萬元給員工改善伙食的消息引起了投資者關(guān)注。據(jù)了解,該新聞源來自于項(xiàng)樂宏本人朋友圈,項(xiàng)樂宏表示,樂歌股份用年名義支出6000萬元級別為員工提供健康三餐和下午茶。此外,項(xiàng)樂宏還在自己的社交賬號上曬出了自己凌晨兩點(diǎn)去象山碼頭為員工購買海鮮的視頻,該視頻點(diǎn)贊量超過10萬。

據(jù)北京商報,值得一提的是,如今,項(xiàng)樂宏開始籌劃進(jìn)軍直播帶貨領(lǐng)域。2月9日晚,項(xiàng)樂宏在自己的社交媒體上嘗試了首次直播,并透露稱,公司正在籌備常態(tài)化直播帶貨項(xiàng)目。

財經(jīng)評論員郭施亮表示,董事長直播帶貨,或利用個人影響力助力企業(yè)銷量,從公司角度出發(fā),有利于拓寬銷售途徑,迎合新媒體時代的營銷模式。不過,弊端在于流量過度依賴董事長,董事長對流量影響過大,個人IP高于公司影響力,可能會影響公司經(jīng)營管理模式,或在直播帶貨路上容易形成流量單一、過度依賴董事長個人IP的情況。

在經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝看來,上市公司董事長以個人身份經(jīng)常出現(xiàn)在大眾視野,這對公司來說有利有弊。一方面的確有助于增加公司的曝光度,吸引粉絲關(guān)注;另一方面也會讓投資者認(rèn)為其“不務(wù)正業(yè)”,畢竟上市公司董事長不是大眾網(wǎng)紅,一旦出現(xiàn)不可控的負(fù)面事件,將直接抹黑公司的品牌形象,得不償失。

從二級市場表現(xiàn)來看,“網(wǎng)紅”董事長在股價上并未給公司帶來正向影響,近一年多的時間中,樂歌股份股價較高點(diǎn)跌逾四成。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合公開信息、新京報、澎湃新聞、北京商報

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關(guān)鍵詞: 公司董事長 工作人員