走進(jìn)建筑工地，通常會看到幾種不同顏色的安全帽。一般來說，“白帽子”代表管理人員或監(jiān)理，“紅帽子”代表技術(shù)人員，“黃帽子”代表施工人員。而最近幾年，無論哪種顏色的帽子之下，年輕的面孔似乎都越來越少了。

不僅一線年輕建筑工人正在減少，畢業(yè)大學(xué)生進(jìn)入建筑業(yè)的意愿也在降低。智聯(lián)招聘公布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，應(yīng)屆生期望就業(yè)的行業(yè)中，房地產(chǎn)、建筑業(yè)出現(xiàn)了明顯的下降趨勢，從2021年的10.9%下降至8.8%。曾經(jīng)熱門的土木工程專業(yè)近年來不斷降溫，甚至出現(xiàn)名校招生斷檔的現(xiàn)象。

年輕人為什么不愿意進(jìn)入建筑業(yè)了？我們和幾位90后建筑工程師聊了聊。

(資料圖片)

“搬磚”在工地

“除了受房地產(chǎn)行業(yè)規(guī)模收縮的影響外，我覺得實際工作中，高強(qiáng)度是另一重要原因。

現(xiàn)在外面30多度的天氣，我們在現(xiàn)場工作一個上午衣服就會濕個兩三遍，工人們還要頂著太陽一直干活，辛苦程度可想而知?！?/p>

在碧桂園高級工程經(jīng)理王喜民看來，工作強(qiáng)度大、條件艱苦，讓建筑業(yè)比起其他行業(yè)顯得吸引力不足。

比如提起建筑工程師，不少人率先想到的，是頭頂安全帽、身穿休閑夾克、在樓宇間手拿藍(lán)圖望向遠(yuǎn)方的理想景象，但實際上，不管是海歸精英還是985博士，真實的工作環(huán)境都是風(fēng)吹日曬、塵土飛揚(yáng)的工地，再時尚的衣服也會變成和工友們同款的“水泥灰”。

而且由于行業(yè)的特殊性，建筑從業(yè)者的休息時間也要配合項目工期，加班趕進(jìn)度是“家常便飯”，很多人一年到頭也沒有多少假期。

這樣的狀態(tài)在土建工程主管張楨身上格外明顯，過去一個月，她的工作幾乎“忙到飛起”，為了保證項目順利交付，每天從早上八點到晚上十一二點，她基本都在建筑工地檢查施工漏洞、監(jiān)督工程質(zhì)量，一天下來至少得走一兩萬步。

“每天要不停的跑現(xiàn)場，有的時候沒有電梯就得一層層爬樓梯，有時一棟樓要爬20多層，一天可能要跑好幾趟?！睆垬E說道。

2020年4月，張楨入職碧桂園負(fù)責(zé)項目工程管理，作為一名女工程師，她也要和同行一樣每天駐扎在工地，大到整個項目全年的施工進(jìn)度規(guī)劃，小到每一間房屋墻體、梁柱、地面的施工細(xì)節(jié)，都是她要操心的事情。

張楨檢查施工細(xì)節(jié)

在碧桂園，工程質(zhì)量管控流程近乎嚴(yán)苛，每個項目都要經(jīng)過集團(tuán)每季度的質(zhì)量巡檢和不定期飛檢的考核，特別在房屋交付前，戶內(nèi)、公區(qū)、外立面、園建綠化等檢查項就多達(dá)800余個，把好質(zhì)量關(guān)就是張楨這些工程師們的職責(zé)。

在碧桂園工作三年來，她共參與完成6000多套房屋的交付，而這背后，是在工地夜以繼日的辛苦工作。由于張楨的愛人也同為公司的建筑工程師，兩人的生活基本都被忙碌的工作占據(jù)。

“我覺得最難的就是照顧家庭，現(xiàn)在小孩基本都靠父母來帶，我只有周末能回去一天看看孩子?！边@讓張楨感到很矛盾，而眼下似乎也沒有更好的?解決辦法。

在張楨的大學(xué)，當(dāng)年同宿舍六個土木工程專業(yè)的女生，如今只有兩個還在建筑一線工作。她認(rèn)為，建筑行業(yè)對于女性而言挑戰(zhàn)尤為艱巨，這不僅體現(xiàn)在工作強(qiáng)度和艱苦的環(huán)境上，更體現(xiàn)在工作與家庭的協(xié)調(diào)中。

此外，在建筑業(yè)這樣一個男性占絕大多數(shù)的領(lǐng)域，女性從業(yè)者們還需要面對許多質(zhì)疑和偏見。

“比如我今天帶著工人去工地干活，有不認(rèn)識的工人就問我是干嘛的，我說我管現(xiàn)場，他的反應(yīng)就很詫異，可能大家理解的建筑行業(yè)里面干工程的都是男的?！?/p>

張楨笑言，這樣的質(zhì)疑在自己的職業(yè)生涯里并不鮮見，懸殊的男女比例和女性在行業(yè)里的困境或許也是讓一些年輕人勸退的原因。

藍(lán)圖與夢想

不過，盡管從業(yè)者高齡化已經(jīng)成為建筑業(yè)面臨的一個困境，但仍有許多像張楨、王喜民一樣的年輕人選擇進(jìn)入行業(yè)。

“我是覺得大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)，不干這個有點浪費大學(xué)時光，其實在現(xiàn)場的工作很有趣，尤其在工地看到房子從一片荒地開始一點點蓋起來，經(jīng)過精細(xì)打磨、最后順利交付給業(yè)主，就覺得很有成就感。”

在張楨眼中，讓藍(lán)圖落地成為現(xiàn)實，是她進(jìn)入行業(yè)的重要原因，另一方面，不斷打破外界對“女工程師”的刻板印象也是讓她堅持至今的動力。

她仍然記得剛工作的那段時間，許多工人對自己提出的意見都會心存懷疑，在他們的臉上仿佛可以讀出“一個剛畢業(yè)的女孩子能懂什么”這樣的潛臺詞，“在建筑這樣的傳統(tǒng)行業(yè)里面，女工程師幾乎是鳳毛麟角，想要在行業(yè)中脫穎而出是非常難的?！睆垬E說道。

為了改變?nèi)藗兊钠姡粌H把圖紙和規(guī)范牢記于心，還在現(xiàn)場直接指出問題的癥結(jié)，憑借過硬的專業(yè)能力，她不僅證明了自己，也讓項目得以順利進(jìn)行。“我覺得以理服人是很重要的，只有在專業(yè)上付出更多的努力，才能向外界證明自己的能力?！?/p>

在張楨看來，女工程師不僅不會比男性專業(yè)能力差，相反還有自己的優(yōu)勢。比如在溝通方式上，女性常常更有同理心和換位思考能力，也更注意表達(dá)的方式方法，這在協(xié)調(diào)多個施工單位、處理現(xiàn)場問題矛盾的時候尤為重要。

“有時候我們女性同行私下也會討論這個問題，提到業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的女工程師也會非常佩服，這也是我想要努力的目標(biāo)?！睆垬E表示。

對于90后海歸王喜民來說，投身建筑一線，更是一個“回歸初心”的過程。

2017年從英國曼徹斯特大學(xué)畢業(yè)后，王喜民作為海外優(yōu)秀人才被選拔進(jìn)入了碧桂園“超級碧業(yè)生”計劃，先后在投資、開發(fā)、高管辦公室等多個部門輪崗，四年之后，他選擇回到一線成為一名建筑工程師。盡管工地條件艱苦，但在他看來，卻能給予他沉淀和積累的機(jī)會。

“我覺得項目一線才是真正的‘戰(zhàn)場’。因為管理都是圍繞著一線展開的，只有知道現(xiàn)場真真實實發(fā)生過什么事情，才有可能找到問題的痛點和難點在哪里。我希望能在工程師的崗位上不斷沉淀和積累經(jīng)驗，更好地解決項目中的實際問題?！?/p>

如今，王喜民基本每天都奔波于工地現(xiàn)場，檢查施工進(jìn)度、協(xié)調(diào)施工單位、管理工程質(zhì)量，在他看來，所有的工作都圍繞著一個不變的原則那就是“以客戶為中心”。

王喜民向客戶講解施工工藝

“建筑工程最重要的是質(zhì)量、安全和進(jìn)度，我們強(qiáng)調(diào)過程精品、完美交付，我們對項目團(tuán)隊和施工單位最常說的一句話就是：‘如果這個房子是你自己的或者親戚朋友的，你會對工程怎么管理、怎么提要求？’我覺得只有真正以客戶為中心，從人們的需求出發(fā)，才能切實提高我們的產(chǎn)品力和服務(wù)力。”王喜民說道。

“新工匠”的變與不變

著名建筑師貝聿銘曾有一句名言，“建筑是一種社會藝術(shù)的形式，其中設(shè)計感也許是一座建筑的核心，而建筑的真正靈魂卻是看不到的處處匠心?！?/p>

從一紙藍(lán)圖，到施工建設(shè)、反復(fù)打磨，每一座建筑的誕生，都離不開工程師和建筑工人的匠心筑造。所謂工匠精神，也正是基于人們對敬業(yè)、精益、專注和創(chuàng)新的追求。

2021年，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等12部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見》就加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍明確提出，到 2025年，中級工以上建筑工人達(dá)1000萬人以上。到2035年，形成一支秉承勞模精神、勞動精神、工匠精神的知識型、技能型、創(chuàng)新型建筑工人大軍。

“時代在不斷發(fā)展，行業(yè)知識和技術(shù)也在不斷推進(jìn)革新，這就對我們一線從業(yè)人員提出要不斷學(xué)習(xí)新動態(tài)、新知識的要求，才能不被行業(yè)所淘汰?！痹?0后工程師董越看來，新時代下，工匠精神的內(nèi)涵也在不斷豐富，在建筑領(lǐng)域有更多前沿的創(chuàng)新技術(shù)為行業(yè)帶來改變，智能建造就是其中之一。

“智能建造不僅可以保障施工安全，同時也能提高施工效率?！弊鳛楸坦饒@的一名高級工程經(jīng)理，董越在平時的工作中深感科技創(chuàng)新的重要性。

董越在現(xiàn)場檢查施工進(jìn)度

“比如建筑機(jī)器人的使用就可以促進(jìn)降本增效，像是混凝土天花打磨機(jī)器人，施工效率比人工打磨高出許多，自動吸塵的功能還能夠降低環(huán)境污染，減少灰塵對工人的危害。”

碧桂園建筑機(jī)器人施工現(xiàn)場

他介紹，目前碧桂園許多在建工程項目中，垃圾清理機(jī)器人、磨光機(jī)器人、瓷磚鋪貼機(jī)器人都已投入使用，成為了建筑工地上的“好幫手”。

“創(chuàng)新是工匠精神很重要的一個方面，我覺得新一代的從業(yè)者對這些新興事物的接受能力是比較強(qiáng)的，但無論時代如何發(fā)展變化，工程師們對質(zhì)量和安全的追求是不變的?！睂垬E來說，建筑工程并不只是房屋本身，在其背后還有無數(shù)的人和他們的家庭，一個好的房子更關(guān)系到每個人的幸福。

“2022年以來，碧桂園不斷深化強(qiáng)基行動，通過工程區(qū)域聯(lián)檢、材料聯(lián)合抽檢、樁基飛檢及優(yōu)化、交付維保等一系列工作保障工程質(zhì)量，這背后也正是源于對工匠精神的堅守?！?/p>

張楨介紹，今年四月起，碧桂園還在全集團(tuán)范圍內(nèi)啟動了第三屆“工程師文化季”活動，在為期三個月時間內(nèi)，圍繞“客戶至上·質(zhì)量為先”的主題自上而下開展標(biāo)桿評選、知識競賽、專家分享等活動，“工匠精神”已經(jīng)成為每一位碧桂園工程師的使命。

“盡管提到工匠精神，人們常常會覺得這是一個非常抽象的概念，但其實它就隱藏在每一個細(xì)節(jié)之中。”在王喜民眼中，小小的一個工序，只要一個環(huán)節(jié)不合格，或者工序出現(xiàn)倒置，就有可能造成最終結(jié)果的巨大偏差，而建筑人的匠心就存在于這毫厘之間。

作者：倪一

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