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6月19日上午10時(shí)左右，有投資者反映中信證券交易系統(tǒng)APP癱瘓了半個(gè)小時(shí)，無法完成交易，之后系統(tǒng)恢復(fù)。但仍有不少網(wǎng)民發(fā)文質(zhì)疑：“損失誰來承擔(dān)？”，目前中信證券尚未回應(yīng)具體事故原因，且未有明確賠償方案出臺(tái)。

八妹了解到，上周末，深交所、北交所有多個(gè)交易系統(tǒng)升級(jí)測試。北交所在6月17日開展融資融券等業(yè)務(wù)優(yōu)化第一次全網(wǎng)測試，深交所聯(lián)合中國結(jié)算深圳分公司開展可轉(zhuǎn)債退市整理期業(yè)務(wù)全網(wǎng)測試。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，此次宕機(jī)事件或與系統(tǒng)升級(jí)有關(guān)。

除了APP宕機(jī)，八妹還發(fā)現(xiàn)中信證券被爆出實(shí)習(xí)生重點(diǎn)招聘“關(guān)系戶”。有截圖顯示，2023中信證券招聘宣講文案中明確指出重點(diǎn)招收“高凈值客戶客群、機(jī)構(gòu)客群、銀行等合作方介紹的生源”。

值得注意的是，在《2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》中，中信證券明確指出：“公司始終秉持平等、多元化的人才理念。我們致力于吸收擁有各種背景、掌握不同行業(yè)技能的人才，搭建多元化的員工體系。” 中信證券宣講

中明確提到的“關(guān)系戶”優(yōu)先與其提倡的社會(huì)責(zé)任相悖，令行業(yè)側(cè)目。

此前媒體公布券商2022年薪酬盤點(diǎn)，在絕對金額方面來看，中信證券人均年薪83萬位列第一，較2021年人均年薪下降11萬元，在券商集體降薪行情下，頭部券商依然展現(xiàn)出對人才的強(qiáng)勁吸引力。

6月19日收盤，中信證券股價(jià)以下跌1.18%報(bào)收20.15元。

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