為了鼓勵本國公民多生孩子,英國政府構(gòu)建了一套生育支持政策系統(tǒng),涉及孕婦健康補助金、產(chǎn)假津貼、生育津貼、兒童福利金、育兒稅收優(yōu)惠、兒童信托基金等
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文?|《財經(jīng)》特約撰稿人 魏城 發(fā)自倫敦 ??
編輯?|?郝洲
中國人口出現(xiàn)61年來首次負(fù)增長的消息引起了國人的震驚和擔(dān)憂,但經(jīng)濟發(fā)展到一定程度,通常都會伴隨著生育率的下降,例如,在中國出現(xiàn)人口負(fù)增長的2022年,韓國人口連續(xù)第三年出現(xiàn)了負(fù)增長。出現(xiàn)人口負(fù)增長的其他國家還包括日本、德國、意大利等發(fā)達國家。
英國目前還沒有出現(xiàn)人口負(fù)增長的情況,主要原因是凈移民人數(shù)的增加。
專家們說,按照英國目前的生育率,英國人口將在2045年見頂,達到7100萬人,然后就會逐年下跌,到2100年,將跌至5700萬人,相當(dāng)于1989年的人口數(shù)量。
近半英國人選擇不要孩子
如今,越來越多的英國人選擇不結(jié)婚、不要孩子、晚要孩子或少要孩子。
導(dǎo)致英國的生育率不斷下降的原因很多,但其中肯定包括這個原因:隨著英國生活成本危機加劇,養(yǎng)孩子的費用越來越高。
最近由民調(diào)機構(gòu)Ipsos進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),在18歲到50歲的英國人中,近一半人(46%)表示,他們不想要孩子。
另外一項由公益團體Pregnant Then Screwed進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),在那些不要孩子的英國女性中76%的人表示,英國高昂的育兒費用是她們做出這個選擇的主要原因;而在那些已經(jīng)有了孩子的英國女性中84%的人承認(rèn),她們在財務(wù)問題上的焦慮,是由高昂的育兒費引發(fā)的。
另外一個公益團體兒童貧困行動小組(Child Poverty Action Group)在其最新的《育兒成本》報告中估算,在英國,如果按照社會可接受的最低生活標(biāo)準(zhǔn),把一個孩子從小撫養(yǎng)到18歲,對一對夫婦來說,費用是16萬英鎊,對單親家長來說,費用則高達20萬英鎊。
英國的法定產(chǎn)假為期52周,根據(jù)英國法律,產(chǎn)假的最初6周,產(chǎn)前有工作的母親可以領(lǐng)取原工資的90%,但在隨后的33周,她每周只能領(lǐng)取156.66英鎊。
有的母親選擇提前返回工作崗位,但在英國,保姆費或托兒費非常昂貴。兒童貧困行動小組發(fā)現(xiàn),在今天,如果一對初為父母的英國夫妻選擇雙方都全職工作,那么,相關(guān)的保姆費或托兒費將占所有育兒成本的大約60%,而在十年前,這個比例大約是40%。
由于通貨膨脹,即使與五年前相比,如今英國夫妻一年的育兒費用都多出了1300英鎊。
英國如今的育兒費用屬于全球最高之列。2023年,兩人都全職工作的英國父母,要把他們共同收入的近三分之一花在孩子身上,這比經(jīng)濟合作與發(fā)展組織成員國的平均水平大約高出三倍。
經(jīng)濟合作與發(fā)展組織成員國目前共有38個成員國,絕大多數(shù)都是高收入的發(fā)達國家。
英德育兒成本差別巨大
在育兒費用方面,英國與德國相比,差別尤其大。舉例來說,倫敦一對夫妻每月支付的育兒費用,相當(dāng)于德國一對夫妻每年支付的育兒費用。
德國也是出現(xiàn)人口負(fù)增長的發(fā)達國家之一。正因為如此,德國采取了有力的措施,試圖緩解生育率下降的趨勢。
德國2013年頒布了一項旨在提升女性就業(yè)率和生育率的新法律。根據(jù)這項法律,所有德國父母都有權(quán)要求日托幼兒園托管他們的年齡在12個月以上的幼童。德國政府則給予日托幼兒園一部分補貼。這樣,每個幼童每個月的日托費用僅僅在70歐元(約合62英鎊)到150歐元(約合133英鎊)之間,即使按照這個區(qū)間的最高端(每月133英鎊)來計算,一年的費用也就是1596英鎊,這大概相當(dāng)于倫敦每個幼童一個月的日托費用。
有些德國年輕家長花的育兒費,甚至比這個區(qū)間的最低端還要少。最近,一對德國雙胞胎幼童的媽媽在網(wǎng)上曬了她的日托費,讓不少英國人心理徹底破防了一次。
一個名叫莎曼·洛夫格羅夫的德國女出版商最近在社交媒體上寫道,她把她的雙胞胎孩子交給了柏林的一個小型日托服務(wù)機構(gòu),日托時間為每周5天,每天7個小時(從早上8點到下午3點,每周的日托時間為35個小時),該機構(gòu)只有兩名服務(wù)人員,照料著10個從1歲到3歲的幼童,日托費用是每個幼童每個月23歐元(約合20.42英鎊),這筆錢已經(jīng)包括了一次午餐和兩次小吃中的有機食品的費用。
不比不知道,一比嚇一跳,許多英國人看到這條信息之后,驚呼兩國托兒費用差別太大了!因為在英國,每個兩歲以下的幼童的每月平均托兒費用是550.76英鎊,倫敦費用更高:每月平均托兒費用高達719.44英鎊,而且這僅僅是每周25個小時的半日托費用,如果是全日托(每周50個小時),英國的平均月費是1055.24英鎊,倫敦的平均月費是1287英鎊。這還是一個幼童的托兒費用,如果一對年輕夫妻有兩個甚至更多的孩子,那費用就更高了。
難怪近一半的英國人不想要孩子,難怪越來越多的職業(yè)女性在生了孩子之后被迫放棄職業(yè)回家?guī)Ш⒆?,也難怪英國政府一位內(nèi)閣部長呼吁英國人生更多孩子之后沒有聽到喝彩、反而聽到噓聲和抗議聲了。
2022年下半年,在英國出現(xiàn)了嚴(yán)重的勞動力短缺之后,時任商業(yè)大臣曾試圖讓更多的外國人進入英國,以填補英國的勞工短缺,但這一努力被希望降低外來移民人數(shù)的內(nèi)政大臣給否決了。在這一背景下,這位匿名的內(nèi)閣部長便呼吁英國婦女多生孩子,以便讓英國擺脫對外來移民的依賴。
但在此人發(fā)出這一呼吁之后,英國全境11個城市的1.5萬多名初為人母的婦女走上街頭,抗議英國高昂的育兒費用。這次游行被稱為“媽媽大游行”。
根據(jù)最新的統(tǒng)計數(shù)字,英國如今的生育率下降到了1.61,也就是說,每個婦女平均生育1.61個孩子,而在十年前,英國的生育率是1.94。
用人口學(xué)的專業(yè)術(shù)語來說,一個國家的生育率需要保持在2.1以上,才能保證正常的人口更替水平,也就是下一代的人口總數(shù)不增不減。如前所述,英國之所以尚未出現(xiàn)人口負(fù)增長的情況,就是因為外來移民人數(shù)的增加。
鼓勵生育的新方案
英國國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計學(xué)家詹姆斯·羅巴茲說:“鑒于更高的死亡人數(shù)和更低的出生人數(shù),預(yù)計外國移民將在英國人口增長的過程中發(fā)揮越來越大的作用?!?/p>
該機構(gòu)預(yù)測,2020年到2030年,英國的凈移民人數(shù)可能達到220萬人。
但僅靠外來移民人數(shù)增加來減緩英國生育率下降和人口老化的速度,顯然不是長久之計。
英國國家統(tǒng)計局預(yù)測,即使加上新增的外來移民,英國總?cè)丝谝矊⒃?058年之后開始出現(xiàn)負(fù)增長。
英國牛津大學(xué)移民觀察室主任馬德琳·桑普申說,短期來說,外來移民可以增加英國的勞動人口,支撐英國的公共財政,避免人口負(fù)增長,但長期來說,外來移民并不一定能夠最終解決人口老齡化的問題,她說:“外來移民只能減輕人口老齡化問題的癥狀,但并不能根除人口老齡化問題的病根?!?/p>
桑普申還沒有提及英國人對外來移民的排斥,而這種排斥決定了外來移民人數(shù)的上限。畢竟,2016年逾半數(shù)英國公民在公投中支持退出歐盟,主要原因就是對過多東歐移民的排斥。
為了鼓勵本國公民多生孩子,英國政府一直以來也采取了種種措施,構(gòu)建了一套生育支持政策系統(tǒng),涉及孕婦健康補助金、產(chǎn)假津貼、生育津貼、兒童福利金、育兒稅收優(yōu)惠、兒童信托基金等政策。
例如,在孕婦健康補助金方面,英國政府給予孕婦一次性補助,作為孕婦懷孕期間的營養(yǎng)補貼,以改善新生兒的健康水平;
在醫(yī)院接生服務(wù)方面,產(chǎn)婦如果順產(chǎn),住院時間是48小時,剖宮產(chǎn)則是72小時,所有接生服務(wù)費用,包括42歲以內(nèi)因不孕而需要做試管嬰兒的費用,全部都由英國國民醫(yī)療體系(NHS)支付;
在產(chǎn)假和津貼方面,除了產(chǎn)婦可以享有法定產(chǎn)假和生育津貼之外,英國還給新生兒的父親兩周的法定帶薪陪產(chǎn)假;
在兒童津貼補助方面,英國政府根據(jù)家庭兒童的胎次順序,每周給予家庭一定的兒童福利金:第一胎孩子每周可以獲得20.3英鎊的福利金,其他孩子每周可以獲得13.4英鎊的福利金,兒童福利金的發(fā)放沒有條件限制,是一項普惠性制度;
在育兒稅收優(yōu)惠方面,只要家里有16歲以下孩子,父母都可以申請工作稅務(wù)補貼(Working Tax Credit)和兒童稅務(wù)補貼(Child Tax Credit),但稅收優(yōu)惠是根據(jù)家庭收入情況而定的,收入超過一定水平的家庭不能享受稅收優(yōu)惠;
此外,英國政府還給每位兒童一個信托基金賬戶,并給予一筆啟動資金,然后由該兒童的父母每年繳存資金,封閉運行至該兒童年滿18歲,在封閉運行期間,政府可以將賬戶交給專門的市場化運作的投資機構(gòu),以確保資金保值增值,保證每一個孩子在未來都有一筆可供支配的財產(chǎn)。
在“媽媽大游行”之后,英國財政大臣亨特考慮采取進一步的措施,以降低普通人家庭的育兒成本,英國政府官員們也在研究鼓勵人們生孩子的新方案,一個已經(jīng)在議會討論的想法是,讓員工從工作第一天起(而非工作六個月后)就有權(quán)利要求彈性工作時間,官員們認(rèn)為,此舉可以鼓勵新生兒的父母們更早重返工作崗位。
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