美國勞工部、商務(wù)部在近期均公布了“美國居民的收入數(shù)據(jù)”，而且是兩種不同統(tǒng)計口徑的結(jié)果——分別是非農(nóng)就業(yè)人員的平均周薪，收入法GDP核算中的“全體居民獲得的報酬分配”。

(資料圖)

先看美國勞工部公布的調(diào)研結(jié)果

經(jīng)季節(jié)性調(diào)整的就業(yè)統(tǒng)計調(diào)查顯示，2023年5月份“美國非農(nóng)就業(yè)人員的平均周薪約為1147美元”，與上年同期的1109.28美元相比，實現(xiàn)了3.4%的名義增長。

但若剔除商品、服務(wù)價格上漲因素，那美國非農(nóng)就業(yè)人員平均周薪的實際購買力將下降0.7%（如下圖）。

一半是海水，一半是火焰！這是很多媒體報道美國宏觀經(jīng)濟指標時經(jīng)常使用的描述語，因為：諸多經(jīng)濟指標的鮮明分化，讓很多人對美國經(jīng)濟發(fā)展趨勢“是衰退，還是軟著陸”上難以作出準確的判斷。

以美國非農(nóng)就業(yè)人員的收入為例，平均周薪已擴大至1147美元，創(chuàng)新高。按每周7天計算，日均薪酬達到163.86美元，按月計算約為5000美元。

如果按每周5個工作日計算，日均約為229.4美元，按月計算更是超過了5000美元。換言之，2023年5月份，美國非農(nóng)就業(yè)人員的平均薪酬似乎實現(xiàn)了5000美元的突破，創(chuàng)新高了。

但通脹仍處于相對高位，短期內(nèi)根本無法降至2%的目標，美國居民收入的實際購買力仍在下滑。高物價迫使一些受訪調(diào)查對象減少購買“家居、著裝、手機、電器、汽車”等非必要商品。

但同時也有很多受訪者表示，超額儲蓄、持續(xù)的工資韌性和近期的個稅下調(diào)“讓美國居民家庭在服務(wù)方面的支出比最初的預(yù)期的要堅挺，并且抵消了商品支出方面的疲態(tài)”，強化了經(jīng)濟服務(wù)屬性。

再看美國商務(wù)辦公布的居民報酬數(shù)據(jù)

經(jīng)過季節(jié)性調(diào)整，美國2023年第一季度的GDP結(jié)構(gòu)中“歸于全體居民報酬性收入總額為3.496萬億美元”。按月計算約為1.165萬億美元，人均每月在3500美元左右。

這個3500美元，是美國全體居民來平均的。上文提到的5000美元月均水平，則是美國非農(nóng)就業(yè)人員的均值，兩種的統(tǒng)計口徑不一致。

無論是按照哪種統(tǒng)計口徑，美國居民的收入均創(chuàng)下歷史新高，對通脹的容忍度上升。這可能是很多機構(gòu)總是在預(yù)估美國經(jīng)濟“正在走向衰退”，但衰退卻總是不能如期而至的背后邏輯。

與下降時帶來的潛在風(fēng)險不同，上升時段引發(fā)的風(fēng)險更易被忽視。請網(wǎng)友們記住這句話：不增長，才是最大的風(fēng)險；要在發(fā)展中解決問題，而不是盲目追求先解決問題再來談發(fā)展。

與幾個百分點的通脹相比，通縮或接近通縮帶來的負面影響更大；與收入可能分化帶來的影響相比，大多數(shù)居民收入得不到顯著增加的負面影響，會更能壓抑社會信心。

看到通脹兩字，莫要談虎色變！從來沒有一個國家能在推動經(jīng)濟發(fā)展時，不出現(xiàn)通脹。我們追求的是推動經(jīng)濟發(fā)展，持續(xù)提高居民收入時，保持通脹的相對可控，即“溫和性通脹”。若沒有收入，物價再低又如何呢？本文由南生撰寫，無授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載、抄襲

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