新車降價、裁撤員工,面對愈發(fā)激烈的市場競爭,合資車企正努力突圍
圖/視覺中國
文|《財(cái)經(jīng)》記者 趙成
【資料圖】
編輯|王靜儀
繼廣汽三菱在半個月前宣布臨時停產(chǎn)并優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)后,又一家日系車企傳出裁員消息。
近日,有媒體報(bào)道,廣汽豐田因?yàn)榻诘纳a(chǎn)情況,已經(jīng)提前終止了大約1000名勞務(wù)派遣員工的工作合同,廣汽豐田將會依法給予補(bǔ)償,同時向被裁員的員工認(rèn)真說明具體情況。
對此,廣汽豐田官方回應(yīng)稱:本次是廣汽豐田的正常階段性調(diào)整,對象為部分勞務(wù)派遣員工,不涉及正式員工。廣汽豐田根據(jù)市場形勢變化,經(jīng)慎重考慮,依照與勞務(wù)派遣公司的協(xié)議,停止部分派遣。
“這是正常的組織崗位調(diào)整與人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,并非大規(guī)模裁員,他們都是生產(chǎn)線上的作業(yè)工人,是通過勞務(wù)派遣公司簽的合同,給我們派遣過來的?!睆V汽豐田人士向《財(cái)經(jīng)》記者表示。
該人士補(bǔ)充道:“我們每年7、8月都有高溫假,屆時工廠內(nèi)的機(jī)器設(shè)備也要進(jìn)行保養(yǎng)、檢修,這時候就會出現(xiàn)一些人員富余,以往可能會有四五百人,我們會直接安排他們在公司做保全、5S、工廠清潔、培訓(xùn)等工作,也不會退回給勞務(wù)公司,但今年我們的產(chǎn)能提升到了100萬輛,所以當(dāng)初向勞務(wù)公司要的工人比較多,隨著工廠放高溫假,生產(chǎn)節(jié)奏下降,今年需要優(yōu)化調(diào)整的工人就有了1000人,我們也需要降本增效,所以就直接將這些工人退回勞務(wù)公司了。”
同時,該人士強(qiáng)調(diào),“現(xiàn)在的勞務(wù)公司也很靈活,等廣汽豐田在下半年的生產(chǎn)節(jié)奏提升了,人員結(jié)構(gòu)需要再進(jìn)行調(diào)整了,我們再讓勞務(wù)公司把這些人供給我們就可以了?!?/p>
一次體面的“分手”
或許裁員來得比較突然,有員工在社交媒體上吐槽“白天還在上班,晚上就收到了消息?!?/p>
圖源:網(wǎng)絡(luò)
據(jù)悉,廣汽豐田已經(jīng)與勞務(wù)派遣公司協(xié)商,確保受影響員工及時、足額地獲得合法合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。此外,廣汽豐田也協(xié)同勞務(wù)派遣公司,為受影響員工推薦再就業(yè)崗位。
公開資料顯示,截至2022年,廣汽豐田員工總?cè)藬?shù)為1.9萬人,其中社保參保人數(shù)為1.72萬人,非繳納社保的派遣員工超過1800人。由此不難算出,此次廣汽豐田裁掉了超過一半的勞務(wù)派遣員工。
《財(cái)經(jīng)》記者了解到,根據(jù)此前網(wǎng)上曝光的針對勞務(wù)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案顯示,補(bǔ)償總共分為法定和非法定兩大部分。
其中,法定部分包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為“N(服務(wù)年限)*過去12個月的平均工資”,代通知金為6月份基本工資+住房補(bǔ)貼。
非法定部分包括感謝金、年中獎金預(yù)發(fā)、7月工資等。其中,感謝金為過去12個月的平均工資,年中獎金預(yù)發(fā)為2個月的基本工資,7月份工資正常結(jié)算外加22-31日額外工資。
據(jù)此測算,此次被終止合同的派遣員工將能夠拿到約“N+5”的補(bǔ)償。
圖源:網(wǎng)絡(luò)
對此,上述廣汽豐田人士向《財(cái)經(jīng)》記者表示,網(wǎng)絡(luò)上流傳的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案基本屬實(shí)。
“我們對每位勞務(wù)派遣工人的補(bǔ)償金額還不小的,基本都是按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),頂格去給,我們就是要把真金白銀給到他們手上,以此安撫好這些勞務(wù)派遣工人?!?/p>
產(chǎn)業(yè)格局重構(gòu)期,合資車企電動化丞待突圍
對于裁員,廣汽豐田雖表示為正常的組織崗位調(diào)整與人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,目的是為適應(yīng)市場環(huán)境變化,提升核心競爭力。但業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,這與其面臨的市場競爭壓力不無關(guān)系。
官方數(shù)據(jù)顯示,盡管6月廣汽豐田以8.72萬輛的銷量成績?nèi)〉昧?8.5%的環(huán)比增長,并創(chuàng)下了今年以來的月度銷量數(shù)據(jù)新高,但同比去年依舊下滑了13.5%。
值得一提的是,去年廣汽豐田累計(jì)銷量達(dá)100.5萬輛,同比增長21.4%,首次突破百萬輛。同時,其在合資企業(yè)銷量排行榜中位列第四,更是雄踞日系合資車企首位。
然而,在新能源車市場競爭愈發(fā)激烈的當(dāng)下,自主品牌的迅速崛起讓過去數(shù)十年間在中國市場占據(jù)絕對主導(dǎo)地位、重度依賴燃油車的傳統(tǒng)合資品牌若不加速轉(zhuǎn)型跟上電動化發(fā)展趨勢,將面臨很大的市場挑戰(zhàn)。
中汽協(xié)數(shù)據(jù)顯示,今年上半年中國品牌乘用車市場占有率穩(wěn)定在50%以上。1-6月,中國品牌乘用車?yán)塾?jì)銷售598.6萬輛,同比增長22.4%,市場份額達(dá)53.1%,上升了5.9個百分點(diǎn)。
相較之下,外資品牌普遍出現(xiàn)份額下滑,尤其是日系品牌,在華市場份額從去年同期的20%跌至14.9%。
在自主新能源汽車強(qiáng)勢崛起的背景下,廣汽豐田打響了合資品牌降價第一槍。今年2月,廣汽豐田官方宣布純電車型bZ4X限時直降3萬元,售價門檻低至16.98萬元起,這一價格甚至低于一些中國品牌的同級純電產(chǎn)品。
彼時,廣汽豐田方面曾公開表示:“我們希望能夠真正讓利消費(fèi)者,搶占市場份額,打響了合資降價第一槍?!?/p>
不過大幅降價未能提振銷量。官方數(shù)據(jù)顯示,廣汽豐田今年上半年累計(jì)銷量為45.28萬輛,同比下滑9.48%,其中電動化車型銷量為13.77萬輛,占比30.4%,同期中國市場新能源滲透率達(dá)到32.4%,意味著廣汽豐田的電動化轉(zhuǎn)型速度仍落后于行業(yè)平均水平。
不止是廣汽豐田,隨著汽車行業(yè)加速向電動化、智能化轉(zhuǎn)型,以傳統(tǒng)燃油車為主的合資汽車品牌由于電動化產(chǎn)品的滯后,銷量不斷下滑、產(chǎn)能過剩的壓力也來越大,不得不通過裁員、減產(chǎn),甚至臨時停產(chǎn)等方式來度過轉(zhuǎn)型的陣痛期。
今年5月,福特中國被曝裁員。對此,福特中國回應(yīng)稱:“對于福特汽車來說,中國是一個至關(guān)重要的市場,我們堅(jiān)定不移地推進(jìn)在華業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的承諾始終不變。公司正在打造一個更加精簡、靈活的組織結(jié)構(gòu),將資源投入到具有優(yōu)勢的核心業(yè)務(wù)上,努力實(shí)現(xiàn)在華業(yè)務(wù)目標(biāo)。”
7月12日,廣汽三菱官方發(fā)布致全體員工的公開信,稱受市場轉(zhuǎn)型影響,銷售遠(yuǎn)未達(dá)預(yù)期,該公司于6月份正式進(jìn)入臨時停產(chǎn)階段,并將根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
在電動化和智能化的大潮下,隨著自主品牌和造車新勢力企業(yè)的崛起,以燃油車為主銷產(chǎn)品的傳統(tǒng)合資品牌,其壓力越來越大。
6月,合資車企在中國市場的銷量全線同比下滑,僅有廣汽豐田、廣汽本田和北京現(xiàn)代三家合資車企同比下降幅度在10%以內(nèi),東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)本田、長安福特、長安馬自達(dá)均同比下跌三成左右,神龍汽車更是同比下跌67%。
反觀國產(chǎn)自主品牌,6月份乘用車銷量高達(dá)120.5萬輛,同比增長21.2%,市場份額增長為53.1%。
1-6月,僅三家合資車企的累計(jì)銷量同比實(shí)現(xiàn)上升,分別是一汽豐田、北京現(xiàn)代和江鈴福特,其余均出現(xiàn)不同程度下滑。
正因?yàn)殇N量持續(xù)下滑,使得一些合資企業(yè)面臨產(chǎn)能閑置的壓力,不得不靠裁員、放假、臨時停產(chǎn)來縮減產(chǎn)能,未來只有通過降本增效、優(yōu)化生產(chǎn)能力,加快新能源產(chǎn)品投放,才能保住市場份額。
實(shí)際上,在中國汽車市場,大部分新能源車企尚未實(shí)現(xiàn)盈利,因此并不能說合資車企已經(jīng)完全落敗。如今,大部分合資車企已經(jīng)密集攻入新能源汽車市場,并重新定義了產(chǎn)品指導(dǎo)價格。這些合資企業(yè)一方面下調(diào)燃油車定價,進(jìn)一步加強(qiáng)基盤市場產(chǎn)品的競爭力;另一方面,在新能源產(chǎn)品給出突破性定價,意圖打開市場局面。
有分析人士指出,假以時日,合資車企在電動化和智能化方面追趕上來,真正的競爭才正式開始。畢竟,“大象轉(zhuǎn)身”需要時間。
責(zé)編 | 張雨菲
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